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奮進(jìn)新征程喜迎二十大 奮進(jìn)新征程

 

 奮進(jìn)新征程喜迎二十大  奮進(jìn)新征程 

寶得公司黨委2021-2022年度黨建工作總結 

  (公司黨委書(shū)記   趙玉祥) 

 

       千年浩瀚歷史,百年波瀾壯闊!從一大到十九大,一代代中國共產(chǎn)黨人接續奮斗,不忘初心、矢志不渝,義無(wú)反顧肩負起實(shí)現中華民族偉大復興的歷史使命,團結帶領(lǐng)中國人民一步步邁進(jìn)中國特色社會(huì )主義新時(shí)代,圓滿(mǎn)實(shí)現了第一個(gè)百年奮斗目標。如今,我們滿(mǎn)懷自信與榮耀,迎接黨的二十大勝利召開(kāi),意氣風(fēng)發(fā)邁向全面建成社會(huì )主義現代化強國的第二個(gè)百年奮斗目標!
       回顧一年來(lái),公司黨委在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和寧遠街道黨工委的堅強領(lǐng)導下,深入學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì )精神,嚴格落實(shí)上級黨委的決策部署,持續優(yōu)化公司各黨支部建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。積極應對新冠肺炎疫情等風(fēng)險挑戰,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰斗堡壘作用。不斷提高黨建工作水平,助推公司持續快速向前發(fā)展?,F將2021-2022年度公司黨建工作總結和計劃報告如下。                                          
       一、2021-2022年度黨建工作總結
       1、深入學(xué)習,強化理論武裝
        加強政治理論學(xué)習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。一年來(lái),公司黨委堅持把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、黨的十九大及歷次全會(huì )精神作為重點(diǎn)學(xué)習內容,利用“學(xué)習強國”、“遼沈黨建云平臺”、“黨建工作微信群”等渠道常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習,把全體黨員的思想政治教育作為一條主線(xiàn)貫穿于整個(gè)工作的全過(guò)程。堅持好“三會(huì )一課”制度,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化,持續鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果。在建黨百年之際組織全體黨員開(kāi)展“學(xué)習百年黨史,汲取奮進(jìn)力量,做合格黨員”為主題的黨員教育活動(dòng),收看《誕生地》等系列專(zhuān)題節目,號召全體黨員“讀原文、學(xué)原著(zhù)、悟原理”,將黨史學(xué)習與工作實(shí)踐相結合,在全面掀起學(xué)習熱潮的同時(shí),積極推動(dòng)公司各項工作全面發(fā)展。
        2、建強組織,夯實(shí)黨建基礎
        公司黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》為指導,不斷規范黨組織設置,提升基層支部的組織力。嚴格落實(shí)黨組織按期換屆提醒督促機制,嚴把程序步驟、政策標準、審查考察等關(guān)口,規范完成公司黨委和黨支部換屆選舉工作。結合各支部工作實(shí)際,組建機關(guān)第二黨支部,目前公司共有黨員291人,黨支部數量由原來(lái)的6個(gè)增至7個(gè),各支部黨員人數保持在50人以?xún)?,保障了組織工作開(kāi)展更加深入扎實(shí)。做好新黨員的組織發(fā)展工作,嚴格按照黨組織“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針,結合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,有計劃、有重點(diǎn)、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來(lái)。調整優(yōu)化黨員分布狀況,把黨員發(fā)展重點(diǎn)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜。始終抓住培養質(zhì)量這一關(guān),認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作,確保黨員隊伍源頭生機勃勃。認真做好黨員組織關(guān)系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時(shí)繳納黨費,黨費收繳有專(zhuān)人管理,及時(shí)上繳。按照基層黨組織規范化、標準化建設要求,所有黨支部建立起黨員活動(dòng)室,配備相應活動(dòng)設施,進(jìn)一步完善黨支部工作制度上墻,各項工作朝著(zhù)標準化、規范化的軌道持續邁進(jìn)。按照上級黨組織要求,自主對標非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織評星定級標準進(jìn)行自評,在評價(jià)過(guò)程中尋找差距和不足,及時(shí)補齊短板。
        3、融入主業(yè),構筑戰斗堡壘
        公司黨委始終秉持“抓黨建、聚合力、促發(fā)展、增效益”的宗旨,圍繞公司中心工作,以實(shí)現“安全環(huán)保、高產(chǎn)穩產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)低耗”為目標,把黨建工作與公司主業(yè)有機結合起來(lái),使黨建工作滲透到了公司工作的方方面面、貫穿于工作的全過(guò)程,成為促進(jìn)公司工作順利開(kāi)展的重要保障,實(shí)現黨建和公司主業(yè)兩結合、雙促進(jìn),共上臺階。各支部緊密結合本單位工作實(shí)際,積極引領(lǐng),凝聚合力,在公司飛速發(fā)展的道路上構筑起一座座堅強的“戰斗堡壘”,持續釋放組織力量,黨員先鋒不斷涌現。煉鋼黨支部黨員郭長(cháng)明同志作為吊車(chē)維護班長(cháng),時(shí)刻牢記自己的使命與職責,把“問(wèn)題有人管,人人有責任”落實(shí)到具體的行動(dòng)中,細化組內工作,明確班組成員的檢修和維護職責,加強日常設備檢點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,在他的帶動(dòng)下,每一名員工都養成了不等、不靠、“拿來(lái)就干”的主人翁意識。針對吊車(chē)設備電氣線(xiàn)路復雜,聯(lián)動(dòng)裝置多的特點(diǎn),郭長(cháng)明要求維護人員除了要有過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì)、理論知識,還要膽大、心細,嘴勤、腿勤、手勤。他白天在現場(chǎng)仔細對照圖紙,查看設備裝置,將每條線(xiàn)路走向,每個(gè)繼電器的作用牢記在心。晚上閑暇時(shí)間,總愛(ài)琢磨各個(gè)設備零件之間的相互關(guān)系,總結出一套快速查找故障原因并高效處理問(wèn)題的維修技術(shù),為設備試車(chē)及日常故障處理提供了有力支持,受到廣大員工及領(lǐng)導的高度認可;燒結黨支部黨員李永斌在白灰窯工段任工長(cháng)一職。在新建雙膛窯投產(chǎn)以后,他認真學(xué)習新窯技術(shù),不斷總結生產(chǎn)經(jīng)驗,組織白灰窯骨干力量鉆研節能降耗生產(chǎn)方案。面對投產(chǎn)初期影響生產(chǎn)的困難障礙,他迎難而上,從不言棄,本著(zhù)“有問(wèn)題、必排除”的堅強意志,先后解決了助燃風(fēng)管道振動(dòng)及窯壓過(guò)高等疑難問(wèn)題,為雙膛窯的順產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。在今年2#雙膛窯燃改期間,他更是肩負重任,在沒(méi)有技術(shù)人員指導的情況下,帶領(lǐng)團隊反復研究、全力奮戰,最終制定出更換噴槍方案并取得成功,為燃改工作積累了寶貴的換槍經(jīng)驗。不久前,雙膛窯正式以煤氣為燃料開(kāi)窯試生產(chǎn),李永斌再一次展現了黨員頑強拼搏的精神,“窯不好,我不倒”,堅守一線(xiàn)崗位,不斷嘗試、不斷突破,最終與工友們一起見(jiàn)證了煤氣點(diǎn)火成功,系統運行正常,通道溫度回升,成品質(zhì)量轉好,一項項指標數據刷新、達標,黨員的先鋒模范精神在他身上熠熠生輝;質(zhì)計處處長(cháng)朱光是一名老黨員,作為公司質(zhì)計部門(mén)的負責人,二十多年的質(zhì)檢工作讓他時(shí)刻牢記:質(zhì)量是企業(yè)的生命。從原料到產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作意味著(zhù)責任高于一切。他時(shí)刻嚴格要求自己,堅持原則,實(shí)事求是,以高度負責的態(tài)度做好質(zhì)計管理工作。他經(jīng)常告誡員工要“做老實(shí)人,辦老實(shí)事”,質(zhì)計工作務(wù)必求真務(wù)實(shí)。在他的帶領(lǐng)下,質(zhì)計處的各項工作有序開(kāi)展,檢測計量工作日益規范化、系統化、智能化??茖W(xué)的管理,嚴格的原料控制和成品檢測,使到達客戶(hù)手中的鋼材產(chǎn)品成分穩定,性能可靠,實(shí)物質(zhì)量好,為達到100%客戶(hù)滿(mǎn)意度做出堅實(shí)的質(zhì)檢保障。為了進(jìn)一步增強產(chǎn)品質(zhì)量管控能力,提升實(shí)驗室檢測水平和市場(chǎng)競爭力,去年下半年,他親自帶隊前往河北地區實(shí)地考察調研申請CNAS國家實(shí)驗室認可工作,建立全新的中心實(shí)驗室質(zhì)量管理體系,精心組織人員培訓學(xué)習,編寫(xiě)質(zhì)量管理體系核心文件質(zhì)量手冊和程序文件30余份。嶄新的中心實(shí)驗樓已于近日完工,公司的質(zhì)計工作正在邁向全新的更高水平。在此次黨支部換屆過(guò)程中,朱光同志全票當選為新組建的機關(guān)第二黨支部書(shū)記,這是支部所有黨員對他的全面認可,也是組織對他的高度信任和熱切期待。
        這些奮戰在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員如同一面面飄揚在“戰斗堡壘”上空的耀眼旗幟,引領(lǐng)公司上下全體員工凝心聚力,斗志昂揚,為公司發(fā)展提供了扎實(shí)、穩健的組織保障。
        4、群團共建,凝聚發(fā)展合力
        加強新形勢下黨的群團工作,是黨組織的重要職責。公司黨委在歷年黨建中都十分注重發(fā)揮群團組織作?,以人為本,營(yíng)造和諧、積極、向上的工作氛圍,激勵員???崗位,努?作出貢獻。積極組織員工踴躍參加鞍山市第一屆職業(yè)技能大賽,并取得亮眼成績(jì)。公司煉鋼廠(chǎng)張梁、汽車(chē)隊李宏亮分別在電工和重型車(chē)輛維修比賽中取得第一名的好成績(jì),并榮獲了由鞍山市總工會(huì )頒發(fā)的“鞍山五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;。常態(tài)化開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”,?訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭,發(fā)放慰問(wèn)品及救助?,去年公司工會(huì )為困難職工發(fā)放救助金53萬(wàn)余元,同時(shí)積極為特殊困難職工申請上級救助,幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)。積極為開(kāi)展文化、體育活動(dòng)創(chuàng )造優(yōu)良條件,公司工會(huì )投資重新建設了高標準的多媒體會(huì )議室、閱覽室等職工活動(dòng)場(chǎng)所,根據員工需求購置圖書(shū)千余冊,購置乒乓球、臺球等體育休閑設施,大大豐富職工的業(yè)余文化休閑生活。逢年過(guò)節,公司都會(huì )精心為職工準備多樣的節日福利。盛夏時(shí)節,生產(chǎn)現場(chǎng)高溫酷暑,車(chē)間里清涼的綠豆湯、鹽汽水、西瓜都為職工準備充足。在疫情防控期間,嚴格落實(shí)上級部署的防疫政策,精心組織全員參加疫苗接種和核酸檢測,做到“應接盡接,應檢盡檢,不落一人”。及時(shí)做好公共環(huán)境消殺工作,對保供車(chē)輛實(shí)行閉環(huán)管理,嚴格落實(shí)“四固定”方案。為員工發(fā)放防疫用品,改革食堂用餐制度,實(shí)行分餐制,對員工出入廠(chǎng)區密切監測,三碼聯(lián)查,為疫情期間公司保產(chǎn)穩產(chǎn)提供強力支持。公司黨委注重“以黨建帶動(dòng)團建,將團建融入黨建”,以共青團成立100周年和公司團委換屆為契機,進(jìn)一步規范團建工作,鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏,加大青年人才的培養任用,不斷提高青年群體的創(chuàng )新意識、實(shí)踐本事、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮青年群體在公司發(fā)展中的作用和力量。
        二、存在的問(wèn)題
        黨建工作應對能力較弱,工作質(zhì)量有待提高,加上生產(chǎn)型企業(yè)繁忙的生產(chǎn)工作讓黨建工作在落實(shí)上存在滯后現象。
        三、2022年黨建工作計劃
      (一)堅持創(chuàng )新理論武裝
        堅持把加強理論學(xué)習作為提高黨建水平的重要途徑緊抓不放,開(kāi)展集中學(xué)習和自學(xué)相結合,讀原文、學(xué)原著(zhù)、悟原理,切實(shí)做到學(xué)而有思,學(xué)而有得。堅持理論學(xué)習與實(shí)踐相結合,把學(xué)習成果轉化為開(kāi)展工作的思路辦法,轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際舉措,著(zhù)力強化全體黨員的思想意識,提升工作水平。創(chuàng )新學(xué)習載體,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化,深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育成果,制定學(xué)習方案,明確學(xué)習計劃,用新時(shí)代新思想武裝頭腦。
      (二)規范強化組織建設
        進(jìn)一步貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強黨組織標準化、規范化建設,組織開(kāi)展黨員干部培訓,提高抓黨建工作的本領(lǐng)。深入貫徹新形勢下組織生活若干準則,嚴肅黨內政治生活,著(zhù)力抓好“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)等基本制度落實(shí)。嚴格落實(shí)《發(fā)展黨員工作規程》,嚴格黨員發(fā)展教育,規范黨費收繳、使用和管理工作。堅持對各支部實(shí)行“星級評定”,提高黨建工作水平,讓組織成為團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
      (三)融合主業(yè)聚焦發(fā)展
        以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合促進(jìn)為重點(diǎn),堅持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從黨建出發(fā),推動(dòng)完成重點(diǎn)項目、重大任務(wù)。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、同向發(fā)力,以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng )造,持續推進(jìn)“干是硬道理”崗位建功行動(dòng),深入開(kāi)展黨員示范崗、先鋒隊等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展解難題、保安全、提產(chǎn)量、增效益,努力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。  
      (四)以人為本共建共享
        堅持構建企業(yè)與員工命運共同體,促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。開(kāi)展員工素質(zhì)提升活動(dòng),加強民主管理,了解職工訴求,保障職工合法權益,讓員工事業(yè)有成就、權益有保障。持續做好困難職工幫扶、傳統節日送溫暖、夏季高溫送清涼等工作,讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴。豐富職工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧向上的氛圍,讓員工有歸屬感、幸福感、安全感,共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
        今年是黨帶領(lǐng)全國人民踏上新的百年征程的第一年,是“十四五”規劃承上啟下的重要一年,也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司黨委將一如既往地圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,加強黨的建設,發(fā)揮黨的政治核心作用,推動(dòng)黨建工作水平不斷提升,積極推進(jìn)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展,以出色的工作成績(jì)向黨的二十大獻禮!
                                                                                                                                                                                   2022年7月1日

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